BERANDA

K A B I N E T 

P A D M A   A R U T A L A 

FILOSOFI LOGO

BUNGA TERATAI: TUMBUH DI LINGKUNGAN YANG CENDERUNG KOTOR, BUNGA TERATAI TETAP TERLIHAT CANTIK DAN ANGGUN.
REMBULAN: DIGAMBARKAN SEBAGAI PELITA DI TENGAH GELAPNYA MALAM MENUNJUKKAN WUJUD CITA-CITA YANG BAIK UNTUK SESAMA.
LIMA KELOPAK BUNGA: MELAMBANGKAN KESELARASAN LIMA ORGANISASI DI FH UPNVJ.
ORANG YANG GEMBIRA: MELAMBANGKAN TUJUAN BEM FH UPNVJ UNTUK MENGHARMONISASIKAN SELURUH KBM FH UPNVJ.

ORANYE: MENCERMINKAN BEM FH UPNVJ YANG KRITIS DAN DINAMIS.
HIJAU: MENCERMINKAN BEM FH UPNVJ YANG KOOPERATIF DAN RESPONSIF.
TOSCA: MENCERMINKAN BEM FH UPNVJ YANG KREATIF DAN INOVATIF.
BIRU: MENCERMINKAN BEM FH UPNVJ YANG BERSIH, PROFESIONAL, DAN TRANSPARAN.
UNGU: MENCERMINKAN BEM FH UPNVJ YANG SINERGIS DAN SIAP MENGAYOMI.

VISI

MENJADIKAN BEM FH UPNVJ SEBAGAI WADAH UNTUK BERSINERGI & BERKOLABORASI SELURUH KBM FH UPNVJ UNTUK FH UPNVJ, UPNVJ, DAN INDONESIA.

MISI

1. MEMPERBAIKI TATA KELOLA INTERNAL BEM FH UPNVJ YANG APRESIATIF, EVALUATIF, DAN TRANSPARAN SEBAGAI BUKTI PENINGKATAN KUALITAS SDM DI FH UPNVJ.

2. MENINGKATKAN KOLABORASI YANG SINERGIS DENGAN MEWADAHI MINAT DAN BAKAT KBM FH UPNVJ MELALUI PENGEMBANGAN SERTA PEMBERDAYAAN YANG SUPORTIF.

3. MENCIPTAKAN IKLIM YANG KONDUSIF SERTA EDUKATIF DALAM RANGKA PENINGKATAN PRESTASI PADA BIDANG AKADEMIK MAUPUN NON AKADEMIK.

4. MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KBM FH UPNVJ DENGAN CARA ADVOKASI RIIL SERTA PENGAWALAN KEBUTUHAN DAN HAK-HAK KBM FH UPNVJ.

5. MELAKUKAN PENYARINGAN, PENYIKAPAN, DAN PENGAWALAN SECARA STRATEGIS TERHADAP ISU-ISU SOSIAL POLITIK MAUPUN LINGKUNGAN.